Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Benessere organizzativo
- Dati relativi ai premi
- Piano della performance
- Relazione sulla Performance
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
E’ opportuno inserire all’interno della sezione denominata “Amministrazione Trasparente” un link denominato “Performance” che riporti ad una sezione in accordo con quanto previsto dal Decreto legislativo n. 33/2013.
